Il nostro metodo

L’esperienza sul campo maturata da Vitality è diventata un metodo di lavoro chiamato Community to Community e che si basa sulle seguenti convinzioni:

Nella società contemporanea persone di cultura minoritaria vivono sempre maggiore difficoltà ad affermarsi a tutti i livelli. Ciò riguarda persone migranti ma anche, in maniera crescente, altri soggetti portatori di idee, condizioni personali, stili di vita e valori non maggioritari perciò stigmatizzati. Vitality si allena costantemente a coglierne i segnali deboli ed a capirne le dinamiche.

Le situazioni di crisi, e gli eventi che l’hanno causata, possono condurre alla perdita di autostima esacerbata dalla mancanza di spazi di confronto. Vitality facilita relazioni dirette, formali e informali in cui elementi biografici possano essere valorizzati.

La chiave per il recupero dell’autostima è la capacitazione individuale, ovvero la scoperta del proprio sapere, saper fare e saper essere. Vitality attinge dal repertorio del coaching e del counselling per costruire relazioni significative.

La capacitazione individuale fa leva sul talento che ognuno possiede fattore decisivo per la vita delle persone e delle comunità. Vitality organizza delle comunità di pratica, sessioni di condivisione creativa durante le quali le idee di molti si fondono attorno ad un’istanza sensibile.

Il metodo C2C di Vitality è uno strumento di innovazione sociale che parte dalle istanze poste dai destinatari, dagli associati, dai volontari ricucendole a quelle dalle comunità di pratica. Tale modello è stato definito da Vitality sviluppo circolare.

*Icons provided by Stephanie Leeson from the Noun Project